دورات تدريبية في القانون

دورات تدريبية في القانون

نظرا لأهمية القانون في المجتمع وفي جميع أنحاء ومجالات الحياة، لا بد من بقاء العاملين في هذا المجال من مدراء ومستشارين ومحامين على تواصل دائم مع جميع الطرق القانونية الحديثة في حل المنازعات وغيرها من القضايا القانونية، فإن وجود الدورات التدريبية تهدف بشكل أساسي إلى تطوير مهارات وخبرات جميع من يرغب في دراسة القانون، وفي مقالتنا هذه سنتحدث عن أهم الدورات التدريبية في القانون.

أهمية الدورات التدريبية في القانون :

تكمن أهمية الدورات التدريبية للقانون فيما يلي :

1- تمد الدورات التدريبية المتدربين بجميع المعلومات والأفكار الجديدة في مجال القانون .

2- ونظرا لأن العاملون في المجال القانوني الذي ينقسم إلى جانب نظري وجانب عملي، فإن هذه الدورات تحقق التدريب النظري و العملي .

3- تطور مهارات المتدربين في كيفية التعامل القانوني وتقديم لهم جميع المعلومات التي تتعلق بهذا المجال .

4- يتم تقديم المعلومات في المجال القانوني عن طريق عدة مراحل ومستويات مما يجعل من المتدربين ذو احترافية عالية .

أهم الدورات التدريبية في القانون :

1- أساسيات القانون الدولي – دورة التعلم الافتراضي :

- تهدف هذه الدورة على تدريب المشاركين على معنى القانون الدولي، وما هي جميع القرارات المتخذة والمتعلقة بالمحاكم الدولية، واطلاع المتدربين على أهم القضايا الدولية لتعلم من والاستفادة منها قدر الإمكان .

- هذه الدورة تفيد كل من المدراء والقانونيين و رؤساء الأقسام وكل من يرغب بالتعرف على هذا المجال.

2- التحكيم وفض المنازعات :

- تهدف هذه الدورة على عدة أهداف نذكر منها :

▪ كيفية حل النزاعات القانونية بأفضل الطرق .

▪ ما هي القوانين والإجراءات اللازمة لحل النزاعات .

▪ أهمية التفاوض.

▪ تعريف وشرح قانون القضية وتعليم المتدربين على استخدامهم.

3- دورة تدريبية في القانون والعقود والمناقصات :

- أهداف الدورة تتلخص فيما يلي :

▪ الفهم التفصيلي للقانون وكيفية تطبيقه على المناقصات .

▪ القدرة معرفة ميزات كل مناقصة من خلال أساليب الشراء.

▪ القدرة على تحديد خصائص المناقصات .

▪ تهدف هذه الدورة على إنشاء ورشات عمل تشرح من خلالها جميع المشاكل الاجرائية التي من المتوقع حدوثها في المناقصات .

▪ يتعلم المتدرب كيفية إعداد الشروط لكل مناقصة .

▪ أساس التفاوض و كيفية التحاور مع مقدمي العطاءات .

▪ دراسة كيفية عمل لجان فتح المظاريف .

▪ تعليم المتدربين على كيفية كتابة وصياغة العقود التي تخص المناقصات العامة.

- المحتوى التدريبي يتلخص فيما يلي :

▪ تعريف المناقصات و تحديد أنواعها .

▪ شرح جميع الاجراءات القانونية التي تتعلق بالمناقصات العامة .

▪ الصفة القانونية التي تمثل مقدمي العطاءات .

▪ دراسة جميع المشاكل التي من الممكن ومن المتوقع أن تواجه لجان فتح المظاريف.

▪ كيفية إلغاء المناقصة وماهي حالات إلغائها والنتائج المترتبة على ذلك.

▪ الخصائص التي تميز أشهر العقود وما هي التطبيقات العملية له.

4- دورة إدارة العقود والاعتمادات المستندية :

- تهدف هذه الدورة على تدريب المتدربين على كيفية إعداد العقود القانونية بعيدا عن أي خطأ، إضافة إلى تطوير المهارات وخبرات المتدربين وتدريبهم على تجنب أي خطأ قانوني أثناء أعمالهم في هذا المجال .

- المحتوى التدريبي لهذه الدورة يتضمن ما يلي :

▪ تعريف وتحديد القوانين التي تتصل بالعقود وما هي مضمون هذه القوانين.

▪ القواعد القانونية وما هي طبيعتها .

▪ شرح مفهوم التفاوض وكيفية إبرام العقود وماهية متطلباتها.

▪ كيفية إنهاء العقود وماهي المسئولية العقدية والتقصيرية .

▪ الشروط الموضوعية الواجب توافرها لإبرام العقود.

▪ كيفية التطبيق العملي وما هي الجوانب القانونية للاعتمادات المستندية .

▪ تعريف الاعتمادات المستندية .

▪ أنواع الاعتمادات المستندية .

5- دورة التحكيم القضائي :

- تهدف الدورة التدريبية إلى عدة أهداف نذكر منها :

▪ التقليل من النزاعات التي تسبب الاجراء القانوني الصادر من المحاكم .

▪ كيفية تطبيق القانون في سبيل حل النزاعات .

▪ أهمية التفاوض وكيفية التحكيم القانوني .

- المحتوى التدريبي لهذه الدورة يتخلص بما يلي :

▪ ما هو التحكيم وماهي أنواعه .

▪ شروط التحكيم القضائي والتزاماته .

▪ التحكيم في المنازعات البحرية والعقدية وفي عقود الانشاءات .

6- دورة في القانون التجاري والأعمال :

- أهداف هذه الدورة :

▪ تدريب المتدربين على كيفية تطبيق القانون في المواضيع التجارية .

▪ تدريب المتدربين على كيفية التفاوض في العقود التجارية .

▪ تدريب على تحقيق الأرباح في القطاعات التجارية من خلال دراسة توزيع البضائع بطرق الصحيحة .

▪ كيفية تحقيق متطلبات العمل من خلال الممارسات الوظيفية .

7- دورة تدريبية في عمليات الدمج والاستحواذ – التعلم الافتراضي :

- أهداف هذه الدورة :

▪ كيفية التعامل مع أوضاع الشركة بشكل عام ودراسة جميع أهدافها .

▪ كيفية الدمج والاستحواذ .

▪ ما هي المراحل الأولى لعمليات الدمج والاستحواذ وكيفية انهائها .

▪ كيفية الاستفادة من عمليات الاستحواذ والدمج .

- يقوم بهذه الدورة جميع المحاسبين والمدراء والمستشارين والمخططين والمحللين الاستراتيجيين .

8- دورة التطوير المتقدم والابداع القانوني للقانونيين وأعضاء الإدارة القانونية :

- تهدف هذه الدورة إلى عدة أهداف نذكر منها :

▪ تدريب المتدربين على كيفية المذكرات القضائية وكيفية حل النزاعات.

▪ تطوير المهرات في مجال الإدارة القانونية .

▪ تدريب المتدربين على فهم القانون الإداري وماهي جميع قواعده.

- بعض من محاور الدورة التدريبية :

▪ تعريف القانون الإداري وماهي علاقته بالقوانين الأخرى.

▪ الاستئناف وكيفية الطعون واجراءاتهما .

▪ التحكيم ومشكلاته واجراءاته وشروطه .

▪ مرحلة التعاقد وكيفية الالتزام المفروضة قبله .

9- دورة تدريبية في الأخطاء الشائعة التي يقع فيها مديرو الإدارة القانونية :

10- دورة تأسيس الشركات والوكالات التجارية ( النظام القانوني – ألية فض المنازعات ) :

11- دورة الجوانب القانونية المحاسبية في عقود التأجير التمويلي :

12- دورة النظام القانوني للمعاملات في بورصة الأوراق المالية :

13- دورة الاستراتيجيات المتقدمة في صياغة وإدارة العقود والمناقصات وإجراءاتها :

14- دورة المشكلات الناتجة عن تفسير قوانين الخدمة المدنية :

15- دورة تنمية وصقل الملكات القانونية لفهم النصوص وممارسة الشؤون القانونية والقضائية :

16- دورة الجوانب القانونية في مجال التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات:

18- دورة الرقابة على تنفيذ الأنظمة واللوائح القانونية :

19- دورة قانون التقاعد والتأمينات الاجتماعية وفقا لأخر التعديلات في الدول العربية :

20- دورة القانون الإداري وتطبيقاته في منظومات الإدارة الحديثة :

21- دورة عقود العمل – المشاكل الإجرائية والحلول القانونية :

22- BOT التحكيم في منازعات عقود :

نستنتج مما سبق :

لقد تم ذكر أهم الدورات التدريبية في القانون والتي أصبحت متوفرة على شبكات الانترنيت، وتعتبر من الدروات المهمة والتي يتوجب على العاملين في هذا المجال التقديم عليها نظرا لأهمية القانون في المجتمع وأهمية هدفه في تحقيق العدالة والمساواة وحماية الحقوق .